【读后感】读《没有任何借口》有感:消极最终一事无成

《没有任何借口》读后感

春节期间,重温了公司推荐的《没有任何借口》一书,对书中详细阐述的目标、责任、态度等有了深刻的体会,从中深受启发。

“没有任何借口”,是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念,它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。

人的习惯是在不知不觉中养成的,是某种行为、思想、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程。好的习惯让我们减少思考的时间,简化了行动的步骤,让我们更有效率;而坏的习惯会让我们封闭,保守,自以为是,墨守成规。借口就是一种不好的习惯,一旦养成了找借口的习惯,我们的工作就会拖沓、没有效率。的确,堂而皇之的借口让我们暂时躲避了困难和责任,获得了一些心理安慰,就像“一个谎言要用无数的谎言去掩盖”一样,随着一个又一个的借口接踵而来,我们自身在潜移默化中养成了十分可怕的消极的心理习惯,它会让我们的工作变得拖沓而没有效率,从而变得消极而最终一事无成。

找借口是不负责任态度的标志,作为青年员工,我们必须保持积极的态度,杜绝找借口、推卸责任的行为,避免成为别人口中的职场“老油条”。

结合实际工作,在我就职的南京汽车锻造有限公司,开展的合理化建议活动和持续改进项目中,持续改进已蔚然成风并融入了我们的日常工作中,对我们青年员工来说就是一个挑战和机会。每位员工通过扫码积极地向有关部门提出部门或公司管理、生产、技术上的问题 和建议,涌现出许多“金点子”,我们都自发的去发现问题,纠正问题;每个持续改进项目责任到具体人员,我们在项目实施过程中必须带着主人翁的心态去工作,在工作进行过程中如果一有问题出现,不能找借口将责任推给别人或者某个影响因素,而是应该冷静分析问题,找出原因,尽快找出解决问题的方法。

THE END
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